Nuevo colega en la DGS

En noviembre, Jarno se incorporó al equipo de DGS como asesor principal de GRH. Jarno lleva 15 años en el campo de los RRHH y ha realizado muchas solicitudes de empleo. Ahora lleva un mes trabajando aquí. Ha llegado el momento de hacerle a Jarno algunas preguntas.

¿Cómo se describiría a sí mismo?

Me describiría como una persona tranquila, fiable y modesta. No me verán pronto en primer plano. En los casos en que tengo que hacerlo, cuando tengo que presentar, por ejemplo, puedo hacerlo y no tengo ningún problema en hacerlo. Además, empatizo bien con la gente. También me gusta conectar a la gente entre sí; eso me da mucha energía.

¿Cuáles son sus aficiones?

Antes jugaba mucho al fútbol. Solía jugar en la selección del Excelsior’31 Rijssen. Allí tuve la oportunidad de jugar al fútbol a un alto nivel. Sin embargo, por desgracia tuve que dejarlo debido a una lesión en la rodilla. A pesar de dejarlo, el fútbol sigue siendo uno de los juegos más bonitos que existen. Hoy en día, todavía se me puede encontrar en el campo de fútbol. No como futbolista, sino como entrenador del equipo juvenil de mi hijo y como espectador de mis otros dos hijos. Aunque ya no puedo jugar al fútbol, sigo intentando mantenerme activo. Por ejemplo, intento correr duro una vez a la semana y a veces hago ciclismo de montaña.

¿Cómo acabó en DGS?

Trabajé para la misma empresa durante 15 años. Era una empresa agradable y buena, donde adquirí mucha experiencia. Pero después de 15 años estaba listo para algo diferente, un nuevo reto. Así que empecé a buscar. Miré varias vacantes y me encontré con la de DGS. Enseguida me llamó la atención, sobre todo por el contenido. Todo el panorama, de la A a la Z, estaba ante mis ojos. Tras mi primera entrevista en DGS, mis sensaciones se confirmaron enseguida. Hubo un clic inmediato y realmente quería trabajar para esta maravillosa empresa.

Llevas un mes trabajando aquí. ¿Qué es lo que más le ha llamado la atención de DGS?

Lo que más me llamó la atención fue el entusiasmo, la sencillez y la franqueza de las personas que trabajan aquí. Todo el mundo quiere trabajar duro y está comprometido al 100% con la empresa. La disposición a ayudarse mutuamente también es muy alta aquí. Eso es importante en DGS. Además, en DGS no existe una cultura jerárquica. Todo el mundo es importante, ya seas director, ingeniero o mecánico, nos necesitamos unos a otros.

¿Cuáles son sus tareas diarias como asesora superior de GRH?

Parte de mi tiempo es responsable de la contratación y la selección. Así que me aseguro de que se incorpora nuevo personal. Por otro lado, también dedico parte de mi jornada a tareas administrativas. Piense en redactar contratos, registrar ausencias y rellenar expedientes de personal. También intento mirar al futuro junto con el equipo. Cómo podemos mejorar como empresa, por ejemplo, en la formación y el desarrollo de nuestros empleados. También intento centrarme mucho en la vinculación e integración del nuevo personal en la organización.

Ahora trabaja como asesor de GRH, pero ¿qué quería ser antes?

Del mundo del fútbol pasé muy pronto a la fisioterapia. Me pareció muy interesante. Así que empecé a formarme como fisioterapeuta. Esta formación duró unos cuatro años. Sin embargo, no pude terminarla por falta de concentración y de tiempo. A pesar de no terminarla, descubrí que lo mío es relacionarme con gente diferente. Al fin y al cabo, como fisio, además de tratar, también hablas mucho con la gente. Tratar con la gente, apoyarla y ayudarla con diferentes cosas. Ahí es donde puedo gastar mi energía. Entonces surgió el vínculo entre la parte de fisioterapeuta y el campo de la gestión de recursos humanos, e hice un curso a tiempo parcial como consultora de gestión de recursos humanos. Un giro totalmente diferente, pero nunca me arrepentí hasta ahora. Aquí estoy realmente en mi sitio. Eso es lo más importante.

¿Cuál es el momento más especial/divertido que ha vivido durante una entrevista de trabajo?

Pooh… Tendría que indagar un poco. En realidad no fue gracioso, sino alguien que se había equivocado de trabajo. Durante la entrevista, descubrimos que no era lo suyo. Terminamos enviándolo en una dirección diferente. Él también siguió esta dirección.

¿Qué le gustaría hacer algún día en su vida?

Me gustaría mucho ver mundo. Un viaje a Canadá o al Norte, por ejemplo. Y viajar un poco aquí y allá cuando los niños sean un poco mayores y ya no vayan/quieran ir de vacaciones. También me gustaría saltar de una montaña en paracaídas con mis tres hijos en Austria. Cuando mi hijo menor sea un poco mayor, creo que sería genial hacerlo juntos. Entonces iremos los cuatro sin mi mujer, porque a ella no le gusta nada tirarse en paracaídas… jaja.